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【簡答題】工作分析的作用和意義是什么?
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工作分析的作用和意義可以歸納為以下幾點:
(1)有效地進行工作分析是現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理科學化的基礎。<...
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【簡答題】簡述馬斯洛的需要層次理論的主要內容。
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這是由心理學家馬斯洛提出的動機理論。該理論認為,人的需要可以分為五個層次:
(1)生理需要----維持人類生存...
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【簡答題】人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理有什么區(qū)別?
答案:
人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理區(qū)別主要體現(xiàn)在:
(1)傳統(tǒng)人事管理的特點是以“事”為中心,...
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