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根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態(tài)積分管理實施細則》規(guī)定,薪檔調整已評價周期內發(fā)生事項為依據進行積分,資質等級(不包含工齡)和專業(yè)成果以相關文件的()為準
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根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態(tài)積分管理實施細則》規(guī)定,薪檔調整原則上每年一次,符合薪檔調整條件的,統(tǒng)一在()月調整。
A.1
B.2
C.3
D.4
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根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態(tài)積分管理實施細則》規(guī)定,職工在同一崗級(職級)的薪檔區(qū)間內,按積分進行薪檔調整。積分累計滿()分,晉升一個薪檔,同時扣減相應積分。
A.2
B.4
C.6
D.8
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