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內(nèi)部招聘和外部招聘所采用的方法是一致的。
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單項(xiàng)選擇題
為使招聘效率最高,組織應(yīng)在人才供應(yīng)的()時(shí)入場招聘。
A、低谷
B、不足
C、高峰
D、短缺
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多項(xiàng)選擇題
職務(wù)評價(jià)需要考慮以下幾個(gè)方面的情況()
A、市場絕對價(jià)格
B、市場相對價(jià)格
C、企業(yè)管理政策
D、職務(wù)分析結(jié)果
E、企業(yè)生產(chǎn)模式
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