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    單項選擇題

    在員工職業(yè)生涯的哪個階段,會有比較高的潛力,但是有比較低的生產(chǎn)率()

    A、介入階段
    B、成長階段
    C、飽和階段
    D、成熟階段

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    • 單項選擇題

      要取得別人的信任,不應該()

      A、真誠對待別人
      B、多許諾別人好處
      C、有錯就改
      D、有健全的人格

    • 多項選擇題

      職業(yè)生涯管理指組織和員工個人對職業(yè)生涯進行決策、設計、規(guī)劃、開發(fā)、執(zhí)行監(jiān)控和調(diào)整的綜合性過程。在這個過程中,員工和組織各自扮演著不同的角色,員工在職業(yè)生涯管理中的職責有()

      A、學習和掌握對自己的職業(yè)生涯進行設計和規(guī)劃的能力
      B、具備接受新知識、新技能的能力,更好地適應環(huán)境及改變環(huán)境
      C、與主管人員就決策目標進行溝通和反饋,討論自己的職業(yè)生涯目標是否切實可行,進展程度如何,需要進行哪些方面的改進等
      D、對職業(yè)生涯的目標、規(guī)劃等做出調(diào)整
      E、最終選擇一個自己最適合的職業(yè)領域,并努力在這個領域取得成功

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