單項選擇題

在員工職業(yè)生涯的哪個階段，會有比較高的潛力，但是有比較低的生產(chǎn)率（）

A、介入階段
B、成長階段
C、飽和階段
D、成熟階段

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單項選擇題
要取得別人的信任，不應該（）
A、真誠對待別人
B、多許諾別人好處
C、有錯就改
D、有健全的人格
多項選擇題
職業(yè)生涯管理指組織和員工個人對職業(yè)生涯進行決策、設計、規(guī)劃、開發(fā)、執(zhí)行監(jiān)控和調(diào)整的綜合性過程。在這個過程中，員工和組織各自扮演著不同的角色，員工在職業(yè)生涯管理中的職責有（）
A、學習和掌握對自己的職業(yè)生涯進行設計和規(guī)劃的能力
B、具備接受新知識、新技能的能力，更好地適應環(huán)境及改變環(huán)境
C、與主管人員就決策目標進行溝通和反饋，討論自己的職業(yè)生涯目標是否切實可行，進展程度如何，需要進行哪些方面的改進等
D、對職業(yè)生涯的目標、規(guī)劃等做出調(diào)整
E、最終選擇一個自己最適合的職業(yè)領域，并努力在這個領域取得成功