A、雙因素理論 B、保健理論 C、激勵(lì)理論 D、XY理論
A、正強(qiáng)化 B、負(fù)強(qiáng)化 C、懲罰 D、忽視
A、勞動(dòng)價(jià)值 B、崗位承擔(dān)者的貢獻(xiàn) C、工資報(bào)酬 D、設(shè)備 E、工作人員的年齡