A.主觀判斷法主要適用于規(guī)模較大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的組織 B.主觀判斷法是組織各級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和直覺確定組織未來人員需求的方法 C.主觀判斷法是一種精確的預(yù)測方法 D.主觀判斷法是一種定量的預(yù)測方法
A.學(xué)徒 B.同事 C.導(dǎo)師 D.顧問
A.股票期權(quán)是企業(yè)經(jīng)營者的一種義務(wù) B.股票期權(quán)只適用于工市公司 C.股票期權(quán)可以把經(jīng)營者的利益與股東的利益及企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來 D.股票期權(quán)可以讓經(jīng)營者分享企業(yè)的預(yù)期收益