A.從精細化管理走向粗放化管理 B.從風險隱蔽走向風險防范型管理 C.從全天候管理走向柜臺式管理 D.從被動反應走向主動預見型管理
A.數(shù)學統(tǒng)計知識 B.人力資源管理專業(yè)知識 C.IT技術知識 D.目標管理知識
A.大數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)人文關懷 B.大數(shù)據(jù)能夠進行人員篩選 C.大數(shù)據(jù)可以導航學生成長 D.大數(shù)據(jù)能夠翻轉考核