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A、用工單位可以無需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位
B、被派遣勞動(dòng)者可以依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同
C、勞務(wù)派遣單位依照有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
D、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣公司

A、勞務(wù)派遣單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
B、被派遣勞動(dòng)者無權(quán)依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同
C、用工單位可以無需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位
D、被派遣勞動(dòng)者即使有《勞動(dòng)合同法》第三十九項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位也不能將其退回勞務(wù)派遣公司