A.企業(yè)方向 B.約束 C.變革 D.激勵(lì)
A.所有人都以自我為中心 B.人是環(huán)境的主人 C.大多數(shù)人樂于服從權(quán)威 D.人受到“兩重性”驅(qū)動(dòng)
A.公司總部作戰(zhàn)略決策,國(guó)外的分支機(jī)構(gòu)基本沒有自主權(quán) B.地區(qū)管理人員不能提升到總部,但享有一定地區(qū)決策自主權(quán) C.企業(yè)決策權(quán)分散,子公司具有較大的評(píng)估、控制與經(jīng)營(yíng)權(quán) D.不注重個(gè)體國(guó)籍而注重能力,是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的計(jì)劃和控制模式