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【簡答題】員工產(chǎn)生壓力的來源主要有哪些?
答案:
(1)工作負(fù)荷過重:主要表現(xiàn)在工作的數(shù)量和質(zhì)量要求上。結(jié)合具體案例分析。
(2)角色沖突:當(dāng)個體在工作中面臨多...
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組織文化是由()構(gòu)成。
A.符號指標(biāo)
B.基本價值觀
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多項(xiàng)選擇題
“路徑—目標(biāo)”理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)方式有()
A.指導(dǎo)型
B.支持型
C.參與型
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E.獨(dú)裁型
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