A.建立是對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷和成績(jī)的概括總結(jié) B.建立的信息簡(jiǎn)明,格式相對(duì)固定 C.建立是用人單位分析、比較、篩選和錄用應(yīng)聘者的重要依據(jù)。 D.簡(jiǎn)歷的目的是幫助應(yīng)聘者全面介紹自身,創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)。
A.畢業(yè)生本人基本情況 B.學(xué)習(xí)成績(jī)單和主修課程 C.畢業(yè)生履歷獎(jiǎng)懲情況 D.學(xué)校評(píng)語(yǔ)及推薦意見
A.內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范 B.富有個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng) C.文字清通、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔 D.真實(shí)有效、杜絕錯(cuò)誤