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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是評(píng)價(jià)中心它有什么重要價(jià)值
答案：
（1）預(yù)測(cè)效度高；
（2）表面效度高：所測(cè)的內(nèi)容同工作密切相關(guān)
（3）診斷培訓(xùn)需求符合人力資源開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)和利用系統(tǒng)觀念。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】舉例說(shuō)明心理測(cè)驗(yàn)在人員篩選中的作用。
答案：
（1）認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)：認(rèn)知能力方面的差別至少是決定一個(gè)人管理績(jī)效的一個(gè)重要因素。
（2）人格和興趣量表：工作當(dāng)中...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是（招募）收獲率它有什么價(jià)值？
答案：
收獲率分析非常重要，有助于：
（1）衡量招募工作的工作量：根據(jù)各招募環(huán)節(jié)預(yù)期的候選人數(shù)和通過(guò)人數(shù)，可以安排相應(yīng)...
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