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【簡答題】什么是評價中心它有什么重要價值
答案:
(1)預測效度高;
(2)表面效度高:所測的內(nèi)容同工作密切相關
(3)診斷培訓需求符合人力資源開發(fā)、培養(yǎng)和利用系統(tǒng)觀念。
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答案:
(1)認知能力測驗:認知能力方面的差別至少是決定一個人管理績效的一個重要因素。
(2)人格和興趣量表:工作當中...
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【簡答題】什么是(招募)收獲率它有什么價值?
答案:
收獲率分析非常重要,有助于:
(1)衡量招募工作的工作量:根據(jù)各招募環(huán)節(jié)預期的候選人數(shù)和通過人數(shù),可以安排相應...
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