問答題

【簡答題】試術領導者的選拔與培訓方法？

答案： 領導者的選拔與培訓方法主要有：
（1）評鑒考核法
（2）情景仿真法
（3）實績考核法
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答案： 領導——參與模型是由管理心理學家佛隆和耶頓提出的。這一模型的要點是：有效的領導應根據(jù)不同情況，讓...
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【簡答題】簡要評價傳統(tǒng)品質(zhì)理論？
答案： 傳統(tǒng)品質(zhì)理論從調(diào)查研究與心理測驗兩方面，概括地描述了領導者的許多品質(zhì)特征，讓我們看到有效領導者與某些品質(zhì)特征相聯(lián)系，因而...
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