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【簡答題】簡述需要層次理論在管理中的運用
答案:
1、了解員工的需要,根據(jù)需要的個別差異性,通過優(yōu)化薪金結(jié)構(gòu)及自主化選擇的方式,滿足個體的不同需要。
2、滿足不...
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【簡答題】請對需要層次理論的進行簡評?
答案:
①其對需要層次的劃分,有利于我們對人類行為動機的研究,以便揭示人的行為被激勵的規(guī)律;
②把人的生理需要作為正常...
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【簡答題】請簡述一下需要層次之間的關(guān)系?
答案:
1、各需要層次之間的關(guān)系是按次序由低到高逐級遞進和發(fā)展的。
2、在同一時期,一個人的需要會有多種,但在不同條件...
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