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【簡答題】簡述員工個(gè)人心理阻礙
答案:
職業(yè)心向:長期從事的職業(yè)容易讓人產(chǎn)生心理定勢(shì),優(yōu)勢(shì)是對(duì)于所做的工作駕輕就熟,但是在面對(duì)改革時(shí),對(duì)工作的不適應(yīng)就會(huì)降低生產(chǎn)...
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【簡答題】簡述組織改革的方法與策略
答案:
組織改革的方法也叫組織改革的技術(shù),有以下幾種:通過改變結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)組織改革(成立新部門、合并原有部門、建立分廠等)。通過改...
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【簡答題】簡述企業(yè)文化建設(shè)的作用
答案:
企業(yè)文化本身具有:激勵(lì)與鼓舞士氣、凝聚團(tuán)隊(duì)精神、定向與導(dǎo)向目標(biāo)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)與員工行為、協(xié)調(diào)組織與成員的活動(dòng)等多種功能。
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