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組織內(nèi)的個(gè)人是可以相互替換的,張三的工作及職位,李四可以代替,不重視個(gè)人的獨(dú)特性。這是()的特點(diǎn)
A.虛擬組織
B.非正式組織
C.正式組織
D.學(xué)習(xí)型組織
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