A.組織結(jié)構設計 B.組織愿景設計 C.考核制度設計 D.激勵制度設計
A.出臺制度朝令夕改,下面無所適從 B.執(zhí)行過程缺少監(jiān)督、反饋,致使執(zhí)行走樣 C.科學培訓,制度合理 D.管理者沒有長抓不懈
A.獨具一格的個性 B.有效的溝通機制 C.互幫互助的仁心 D.超越自我的意識