A、組織執(zhí)行力 B、群體執(zhí)行力 C、個(gè)體執(zhí)行力 D、制度執(zhí)行力
A、掌握創(chuàng)新的思想和方法 B、切實(shí)重視實(shí)踐性環(huán)節(jié) C、修正錯(cuò)誤知識 D、開辟相對新的知識領(lǐng)域
A、不能執(zhí)著于事件原則,是指實(shí)施執(zhí)行時(shí),堅(jiān)持第一次就把事情做對做好的原則 B、一次做好原則是指實(shí)施執(zhí)行時(shí),堅(jiān)持專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合,不能以為解決某件事而終結(jié)的原則 C、能力對等原則,是指設(shè)置的崗位與上崗人員的能力對等匹配的原則 D、所謂“對等”不等于相互一致