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A、依照組織大的規(guī)劃和目標(biāo)，IT部門或都有短期計(jì)劃，或者有長(zhǎng)期計(jì)劃
B、IT部門的戰(zhàn)略計(jì)劃必須是基于時(shí)間和基于項(xiàng)目的，但是不會(huì)詳細(xì)到能夠確定滿足業(yè)務(wù)要求的優(yōu)先級(jí)的程序
C、IT部門的長(zhǎng)期規(guī)劃應(yīng)該認(rèn)識(shí)到組織目標(biāo)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和規(guī)章的要求
D、IT部門的短期規(guī)劃不必集成到組織的短計(jì)劃內(nèi)，因?yàn)榧夹g(shù)的發(fā)展對(duì)IT部門的規(guī)劃的推動(dòng)，快于對(duì)組織計(jì)劃的推動(dòng)

A、確保雇員維持生產(chǎn)質(zhì)量，從而生產(chǎn)力更高
B、減少雇員從事不當(dāng)或非法行為的機(jī)會(huì)
C、為其它雇員提供交叉培訓(xùn)
D、消除當(dāng)某個(gè)雇員一次休假一天造成的潛在的混亂