是適應(yīng)干部考核制度的需要,由個人撰寫供組織考評用的一種自我總結(jié)材料。
是黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位用來交流情況的一種內(nèi)部刊物。它定期或不定期地經(jīng)常出版,發(fā)行與內(nèi)部一定的范圍。