是一門綜合應(yīng)用學(xué)科,它系統(tǒng)地研究如何吸引、選擇、保持、開發(fā)和利用人力資源,以實(shí)現(xiàn)個(gè)體和組織雙方的目標(biāo)。
指應(yīng)用心理學(xué)的理論和方法研究立法、執(zhí)法和改造罪犯等工作的一門應(yīng)用學(xué)科。