指通過招募各環(huán)節(jié)的人數(shù)與候選人數(shù)的比例。
分析某項工作的具體任務(wù),確定員工要完成這些任務(wù)必須付諸哪些具體行動。
是在已發(fā)生的行為之后進行干預(yù),它包括強化、反饋以及政策改變和革新。