(一)指明目標(biāo)原理。 (二)協(xié)調(diào)目標(biāo)原理。 (三)命令一致性原理。 (四)直接管理原理。 (五)溝通聯(lián)絡(luò)原理。 (六)激勵原理。
影響預(yù)測準(zhǔn)確度的主要因素 1、預(yù)測環(huán)境的多變性 2、預(yù)測者的滯后性 3、預(yù)測資料的準(zhǔn)確性 4、預(yù)測方法的適宜性