名詞解釋

人才生命周期

答案：

一個人才在組織內(nèi)的生命周期，可分為四個階段，即引人階段，成長階段，成熟階段和衰落階段。

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責(zé)權(quán)利一致原理

答案：

是指組織越是想要盡快地保證目標(biāo)的實現(xiàn)，就越是要使管理者的責(zé)權(quán)利相一致。

管理能力

答案：

是指完成管理活動的本領(lǐng)。