A.組織的人數(shù)規(guī)模 B.成員的學歷水平 C.領(lǐng)導的個人風格 D.個人的從屬地位
A.個人服從 B.層級設(shè)置 C.管理幅度 D.管理層次
A.“尋租”理論B.“彼得”理論C.“帕金森”理論D.“雙峰對稱”理論