A.按人數(shù)劃分 B.按時間劃分 C.按職能劃分 D.按產品劃分 E.按服務對象劃分
A.合理分工 B.確定管理層次 C.確定任務的分配與責任的歸屬 D.確定集權與分權的關系 E.解決組織的橫向結構問題
A.管理層次少而管理寬度大 B.上下級關系易于協(xié)調 C.同級層次的溝通聯(lián)絡困難 D.有利于調動被管理者的積極性 E.管理費用低