多項(xiàng)選擇題

一般情況下，明確主管人員職務(wù)可以根據(jù)（）

A.薪金級(jí)別及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.所受教育程度及經(jīng)驗(yàn)、智力
C.工作責(zé)任和條件
D.年齡、性別和體力
E.判定時(shí)距

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多項(xiàng)選擇題

分值定級(jí)法從（）幾個(gè)方面對(duì)各種職務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)

A.所要求的技術(shù)知識(shí)
B.所要解決的問(wèn)題
C.所要達(dá)到的目標(biāo)
D.所負(fù)責(zé)任的大小和范圍
E.所在組織的級(jí)別

多項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為：人員配備工作包括（）

A.選人
B.用人
C.育人
D.評(píng)人
E.留人