名詞解釋

績效考核

答案：是指確定一定的考核主體，借助一定的考核方法，對員工的工作績效做出評價。

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績效溝通

答案：

是指在整個績效期間內(nèi)，通過上級和員工之間持續(xù)的溝通來預(yù)防或解決員工實現(xiàn)績效時可能發(fā)生的各種問題的過程。

績效計劃

答案：

是整個績效管理系統(tǒng)的起點，它是指在績效周期開始時，由上級和員工在績效考核期目標(biāo)進行討論并達(dá)成一致。