A、相關因素預測法 B、市場調(diào)查預測法 C、過渡矩陣 D、德爾菲法 E、人力資源盤點法
A、集思廣義 B、準確度高 C、避免偏見 D、避免權威人才意見對其他人的影響 E、防止情面而固執(zhí)己見
A、是一種人力資源供給預測的方法 B、是一種定量預測方法 C、又稱專家意見法 D、專家人數(shù)越多越好 E、各專家之間一般不見面,只和專門人員發(fā)生聯(lián)系