A.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)B.提供崗位推薦C.根據(jù)問題解決的難易程度分類施策D.提供直接就業(yè)信息E.幫助樹立正確的就業(yè)觀念
A.勞動保護(hù)B.辭退員工C.報酬給付D.用人單位招聘E.福利待遇
A.避免講座過于形式化,注重內(nèi)容的實(shí)用性和吸引力B.針對不同專業(yè)的畢業(yè)生,設(shè)計具有差異性的講座內(nèi)容C.采用多種形式的反饋與評估,及時調(diào)整和優(yōu)化講座方案D.加強(qiáng)與學(xué)校、老師和畢業(yè)生的溝通,確保講座內(nèi)容和需求的匹配度E.保持對不同專業(yè)畢業(yè)生講座內(nèi)容的統(tǒng)一性