你可能感興趣的試題

績效是一個(gè)多義的概念，從管理實(shí)踐的歷程角度來看不包括（）

A.從單純強(qiáng)調(diào)“即期績效”發(fā)展到強(qiáng)調(diào)“未來績效”
B.從單純強(qiáng)調(diào)數(shù)量到強(qiáng)調(diào)質(zhì)量
C.從強(qiáng)調(diào)質(zhì)量到強(qiáng)調(diào)滿足顧客的需要
D.從強(qiáng)調(diào)員工工作結(jié)果到強(qiáng)調(diào)組織整體績效

單項(xiàng)選擇題

從（）角度來看，績效意味著每個(gè)社會(huì)成員按照社會(huì)分工所確定的角色承擔(dān)他的那一份職責(zé)。

A.社會(huì)學(xué)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.管理學(xué)
D.以上都不正確

管理學(xué)認(rèn)為績效分為員工績效和組織績效。（）是指員工在某一時(shí)期內(nèi)的工作結(jié)果、工作行為和工作態(tài)度的總和。

你可能感興趣的試題

績效是一個(gè)多義的概念，從管理實(shí)踐的歷程角度來看不包括（）

從（）角度來看，績效意味著每個(gè)社會(huì)成員按照社會(huì)分工所確定的角色承擔(dān)他的那一份職責(zé)。

管理學(xué)認(rèn)為績效分為員工績效和組織績效。（）是指員工在某一時(shí)期內(nèi)的工作結(jié)果、工作行為和工作態(tài)度的總和。

績效是一個(gè)多義的概念，從管理實(shí)踐的歷程角度來看不包括（）

從（）角度來看，績效意味著每個(gè)社會(huì)成員按照社會(huì)分工所確定的角色承擔(dān)他的那一份職責(zé)。