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美國行為科學家道格拉斯·麥格雷戈提出的領導理論是()
A.不成熟—成熟理論
B.X理論—Y理論
C.領導作風理論
D.領導四分圖理論
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職系劃分是職位分類的重要環(huán)節(jié),其基本標準是()
A.權力大小
B.資格條件
C.工作性質
D.責任輕重
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格林納認為,組織在聚合階段后期,上下級之間的矛盾不可避免,組織將陷于()
A.領導危機
B.失控危機
C.硬化危機
D.自主性危機
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