以目標(biāo)為中心的PDSF循環(huán)的管理過程，是以實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo)為目的的全面管理體系。
通過對(duì)組織運(yùn)作過程的關(guān)鍵成功因素進(jìn)行開發(fā)、分析、提煉和歸納，用以衡量績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)。
可以平衡財(cái)務(wù)指標(biāo)的精確性、完整性和未來績(jī)效的動(dòng)因的方法。
