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工作日記法
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是為了了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、人際關(guān)系及工作負(fù)荷,而要求員工堅(jiān)持記工作日記,然后經(jīng)過(guò)歸納提煉,取得所需工作信...
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工作秩序分析法
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以工作為中心的工作分析方法,一般用于非管理工作的描述。
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實(shí)驗(yàn)法
答案:
是指工作分析人員從事所研究的工作,由此掌握工作要求的第一手資料。
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