A.工作實踐法適用于所有工作 B.觀察法僅適用于中高層管理工作 C.主題專家會議法僅適用于基層文員工作 D.問卷調(diào)查法適用于非操作類工作
A.工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程 B.方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三個部分 C.作業(yè)測定是運用各種技術(shù)來確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成某項工作所需的時間 D.預(yù)定動作時間標(biāo)準(zhǔn)法是國際公認的制定時間標(biāo)準(zhǔn)的先進技術(shù)
A.工作日志法的信息記錄比較全面 B.訪談法與觀察法有極高的互補性 C.觀察法無法得到有關(guān)任職者資格要求的信息 D.主題專家會議操作復(fù)雜,成本高,但適合各類企業(yè)開展