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A.是員工職業(yè)生涯規(guī)劃的依據
B.是人員配置和甄選的依據
C.是人員開發(fā)的依據
D.是薪酬分配的依據
E.是評估人員招聘、員工培訓等執(zhí)行效果的依據

A.為員工增加薪酬
B.幫助員工了解自身目前的工作成績，并找到提升績效的方法
C.提高員工的培訓效果
D.促進員工的職位的晉升
E.為企業(yè)的人力資源決策提供依據