A.用人單位應在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示 B.月最低工資標準適用于非全日制用工 C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準 D.用人單位應當規(guī)定適用于本單位的最低工資標準 E.最低工資標準應當每年調(diào)整一次
A.帶薪假期 B.工傷賠償金 C.加班費 D.冬季取暖補貼 E.上下班交通費補貼
A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的200%的工資報酬 B.休息日安排勞動者工作,可以安排補休的,支付不低于工資的l50%的工資報酬 C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬 D.春節(jié)期間安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬 E.用人單位延長工作時間,必須支付相應的報酬