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問答題
【簡答題】簡述勞動爭議處理的原則和程序。
答案：
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問答題
【簡答題】薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法有哪些？
答案：
1）數(shù)據(jù)排列法
2）趨中趨勢分析法
3）離散分析法
4）頻率分析法
5）回歸分析法
6）圖表分析法
問答題
【簡答題】企業(yè)制定各類人員規(guī)劃的基本程序是什么？
答案：
1）調(diào)查收集和整理涉及企業(yè)戰(zhàn)略決策和經(jīng)營環(huán)境的各種信息
2）根據(jù)企業(yè)或部門的實際情況確定其人員規(guī)劃的期限，了解...
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