在目標(biāo)管理過程中,根據(jù)每個成員和每個部門的具體工作目標(biāo),明確規(guī)定各自應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,并且授予實施目標(biāo)應(yīng)該具備的相應(yīng)的權(quán)力,這種行為稱作()
A.論證決策 B.分解目標(biāo) C.定責(zé)授權(quán) D.協(xié)調(diào)平衡
A.計劃、組織、資源、指揮、協(xié)調(diào)、報告、反饋 B.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制、預(yù)算 C.計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算 D.計劃、組織、資源、人事、激勵、控制、反饋
A.《學(xué)校管理與改進(jìn)人際關(guān)系》 B.《學(xué)校報告與學(xué)校效果》 C.《教室管理》 D.《工業(yè)管理和一般管理》