A.優(yōu)先級 B.管理程序 C.獎勵方法 D.人力資源 E.技術見解
A.分析思路清楚,可將系統(tǒng)分析人員的思維過程系統(tǒng)化、數(shù)學化和模型化 B.分析時需要使用的定量數(shù)據(jù)很多,要求對問題所包含的因素及相關關系具體而明確 C.分析時需要使用的定量數(shù)據(jù)不多,但要求對問題所包含的因素及相關關系具體而明確 D.適用于多準則、多目標的復雜問題的決策分析 E.適用于少準則、少目標的簡單問題的決策分析
(A)找出影響進度的原因,以確保變更是有益的 (B)依據(jù)范圍變更而變更進度計劃 (C)分析進度偏差問題 (D)及時有效地對進度計劃進行變更控制 (E)基于客戶要求變更進度