單項選擇題

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確提出，動態(tài)調整內部分配，確保分配比例關系合理。采掘、下輔、地面各系統(tǒng)之間技能崗位要保持合理的分配比例關系，原則上各系統(tǒng)保持在2.6：1.5：1，各系統(tǒng)內部管技崗位和技能崗位要保持一定的比例關系，采掘區(qū)正職崗位收入必須控制在本單位在崗職工平均收入的（）以內。

A、4倍
B、1倍
C、2倍
D、3倍

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