A.員工自己提出計(jì)劃 B.企業(yè)對員工個人能力和潛力的評估 C.企業(yè)及時提供在本企業(yè)內(nèi)職業(yè)發(fā)展的有關(guān)信息 D.人力資源管理部門必要的職業(yè)咨詢 E.不確定
A.TWI職位分解法 B.任務(wù)分解法 C.錯誤分析法 D.調(diào)查表法 E.工作績效評價法
A.服務(wù)人員的培訓(xùn) B.高層管理人員的培訓(xùn) C.中層管理人員的培訓(xùn) D.基層管理人員的培訓(xùn) E.所有管理人員一起培訓(xùn)