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多項(xiàng)選擇題

目前企業(yè)中較常用的培訓(xùn)方法包括（）

A、師帶徒
B、工作輪換
C、案例研究
D、授課
E、角色扮演

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多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)效果測定的幾個(gè)層次是（）

A、反應(yīng)層次
B、結(jié)果層次
C、行為層次
D、學(xué)習(xí)層次
E、量化層次

多項(xiàng)選擇題

評價(jià)培訓(xùn)階段主要可以分為以下幾個(gè)步驟（）

A、評價(jià)結(jié)果的轉(zhuǎn)移
B、確定標(biāo)準(zhǔn)
C、受訓(xùn)者測試
D、培訓(xùn)控制
E、針對標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)培訓(xùn)結(jié)果

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