A.工作中的指導者 B.遇到困難時刻出現(xiàn)在身邊的支持者 C.一個懂得授權和信賴下屬的“長輩和朋友” D.以上都是
A.繼續(xù)堅持完成工作,能完成多少就完成多少 B.對出現(xiàn)的問題進行系統(tǒng)評估,得出可能的結果上報領導,得到認可后重新編排計劃,重新分解目標完成 C.將問題皮球踢給上級或者資源不能提供的人員,讓他來處理 D.將工作暫時停下來,看看別的團隊是如何處理的,學習他
A.與員工共同面對困難,積極幫助他出謀劃策,同時給予更對的關注和支持但不插手親自作業(yè),因為相信員工能夠獨自將困難克服 B.為了保證工作效率和效果,接手這項困難工作并由自己獨自完成 C.將工作任務收回,安排其他您認為合適的人完成,如果沒有,還是要求對方一定完成 D.告訴他需要自己克服困難,您只要工作成果,過程不重要