A.結(jié)合部門情況制作檢查監(jiān)督表格,然后親自將每次檢查監(jiān)督的情況記錄 B.通過觀察來評估執(zhí)行情況,需要匯報時候再進(jìn)行匯總分析 C.相信大伙都能夠執(zhí)行很好,檢查監(jiān)督也需要因地制宜,出問題時候嚴(yán)格點,不出問題時候?qū)捤牲c D.制定檢查監(jiān)督內(nèi)部規(guī)范:檢查表和處理流程與標(biāo)準(zhǔn),然后安排其他人員檢查監(jiān)督,自己只需要抽查就可以了
A.王經(jīng)理已經(jīng)按照規(guī)范檢查員工的日記記錄情況了,因此王經(jīng)理不承擔(dān)本次事件的責(zé)任 B.王經(jīng)理因為是劉先生的直接領(lǐng)導(dǎo),因此承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 C.王經(jīng)理因為工作不細(xì)致監(jiān)督不力,因此應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任 D.以上都不是
A.首先考慮這個制度在本部門是否可行,然后結(jié)合部門實際情況看情況逐步落實 B.先考慮制度對本團(tuán)隊的影響如何,然后反饋上級,聽上級領(lǐng)導(dǎo)的安排 C.立即組織團(tuán)隊中涉及所有人員接受制度培訓(xùn),然后詳細(xì)說明解釋,規(guī)定新舊制度切換時間,同時規(guī)范執(zhí)行的程序和監(jiān)督的方式,確保制度落實的嚴(yán)肅性 D.頒布后,立即開始執(zhí)行,對待第一次違規(guī)的人員堅決處罰,通過嚴(yán)格管理來實現(xiàn)制度的落實