A、罷免 B、轉(zhuǎn)職 C、退職 D、升職
A、選擇訓練有素的評估人員 B、工作分析 C、職位描述 D、選擇標桿職位
A、影射法 B、個性品質(zhì)問卷調(diào)查法 C、普通能力測試 D、興趣盤存法