單項選擇題

對于重復性強、身體外在活動較多的職位，用（）的方法來進行工作分析，比較簡單易行。

A、現場觀察法
B、面談法
C、工作日志法
D、問卷法

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單項選擇題

下面哪種需求預測方法是指通過某種因果因素與人員需求數目之間的比率來推測組織未來的人員需求？（）

A、趨勢預測法
B、比率預測法
C、工作負荷預測法
D、電腦軟件分析法

單項選擇題

（）是指通過一系列的程序和方法，找出某個職位的工作性質、任務、責任及完成工作所需的技能和知識的過程。

A.職位
B.工作分析
C.職位分析
D.工作說明書