單項選擇題

對組織未來發(fā)展中可能遇到的變化或人力資源變化情況進行預(yù)測，制定前瞻性的培訓(xùn)規(guī)劃，為培訓(xùn)工作適應(yīng)組織的發(fā)展做好充分的準備。這是（）層次上的培訓(xùn)需求分析。

A、戰(zhàn)略層次
B、個體層次
C、組織層次
D、主管層次

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單項選擇題

下面哪種培訓(xùn)方法是普遍受到重視和歡迎的一種教學(xué)方法，是根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標，將實際生活中的真實情景或事件，加以典型化處理后，供學(xué)員進行針對性的思考分析，通過獨立研究和相互討論，提高學(xué)員分析問題和解決問題的能力。（）

A、角色扮演法
B、課堂教學(xué)法
C、案例分析法
D、合作研究法

單項選擇題

不屬于公共部門人力資源培訓(xùn)評估的類型的是（）

A、培訓(xùn)總體評估
B、受訓(xùn)者反應(yīng)評估
C、受訓(xùn)者知識、技能學(xué)習(xí)成果評估
D、培訓(xùn)效果的評估