名詞解釋

技能薪酬體系

答案：

是指組織根據(jù)一個人所掌握的與工作有關的技能、能力以及知識的深度和廣度支付基本薪酬的一種報酬制度。

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績效加薪

答案：

是依據(jù)雇員個人績效而增發(fā)的獎勵性薪酬。

薪酬變動范圍

答案：

也可以被稱為薪酬區(qū)間，是指在某一薪酬等級內(nèi)部允許薪酬變動的最大幅度。