A.敏感性訓(xùn)練 B.角色分析 C.調(diào)查反饋 D.個(gè)別輔導(dǎo)和咨詢(xún) E.協(xié)助制定終身性長(zhǎng)期規(guī)劃和事業(yè)計(jì)劃
A.對(duì)當(dāng)前組織進(jìn)行分析 B.確定規(guī)劃的目標(biāo) C.為員工發(fā)展開(kāi)創(chuàng)機(jī)會(huì) D.組織文化創(chuàng)新 E.規(guī)劃的評(píng)價(jià)
A.對(duì)對(duì)方所談的主題沒(méi)有興趣 B.檢查溝通的真正目的 C.心不在焉,分心于別的事情 D.過(guò)分注意做作掩飾,不重視真情實(shí)感 E.僅重視事實(shí),不注意原則和推論